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Prática X Teoria

Estas duas palavras caminham juntas mas, não é de hoje que na mente de muitos ela ainda fazem parte de dois mundos separados. Considero-me uma pessoa bem mais prática do que teórica, porém, tenho aprendido a valorizar a teoria, não só em virtude da minha atividade profissional, mas pelo fato de que tudo que fazemos é baseado em uma teoria que alguém de alguma forma pesquisou.
Relembro ao leitor de que estamos na Era do Conhecimento, mas nossa região ainda respira os ares da época da Revolução Industrial do final do século XVIII. Esta compreensão é resultado de um embasamento teórico, e além disso, a atual era, imprime nas pessoas e nas empresas, uma necessidade de mudança. Se estamos na era do conhecimento, onde o que vale é a informação, então precisamos buscá-la e organizá-la de maneira sistemática. Ou seja, quem não estuda, “dança” !!! Estudar é diferente de ir à aula ou ser formado em uma faculdade. Hoje, o ensino superior perdeu um pouco a credibilidade, não porque os professores não tem capacidade, mas pelo aspecto mercadológico no qual os cursos e a faculdades estão inseridos. Como professor, percebo que os alunos pedem questões práticas, mas quando passamos as questões práticas, eles não conseguem resolver, por que lhes falta teoria. As pessoas tem dificuldade de ler, de se concentrar, de pensar, de analisar, e de perguntar. Se isso se resumisse apenas a esfera educacional, não me preocuparia tanto, mas o reflexo disto se dá na área empresarial, da qual faço parte. Tenho alunos de pós-graduação que não sabem quem é Peter Senge. Para que não estudou Administração, conhecê-lo, não é obrigação, mas quem é da área e não conhece, é o equivalente a alguém que joga futebol e não sabe que o Ronaldinho joga no Flamengo.
Se você trabalha em um órgão ou empresa, precisará de noções de administração, independente da função que exerça. E se você for um trabalhador inteligente, era buscar mais conhecimento, de alguma forma. Esse conhecimento a ser buscado, chama-se teoria. É possível que alguém use a teoria sem saber, mas é impossível uma empresa ou uma pessoa, permanecer ativa, sem entender o que a teoria nos ensina. Uma pena, mas não vejo perspectivas de melhora. Cabe a cada um disseminar aquilo que acha certo, incentivando as pessoas a estudarem e a ensinar aquilo que sabem às pessoas que trabalham com elas. É preciso aprender a aprender, e o problema é que cada pessoa aprende de um jeito diferente.
Você não tem experiência, você tem um conhecimento adquirido através daquilo que a experiência te ensinou. E isso na pratica, é uma teoria. Teoria é quando se sabe de tudo e nada funciona. Prática é quando tudo funciona e ninguém sabe porquê. Muitas empresas tem TEORIA e PRÁTICA: Nada funciona, e ninguém sabe o porquê.